1. Некомпетентность руководительницы компании, неадекватное поведение и неуважительное отношение к сотрудникам 2. Обман кадровика, которая не регистрирует поступающие заявления об увольнении, мотивируя тем, что в организации отсутствуют журналы регистрации приказов и заявлений, 3. На сроке предварительного испытания нет никакого вхождения в курс дела - разбирайся сам, 4. В коллективе невозможно работать, начиная от ежедневного выяснения отношений сотрудниц между собой и заканчивая тем, что рабочий процесс вы не сможете выстроить из-за того, что в середине офиса проходят курсы языка, 5. Уровень ЗП не соразмерен выполненной работе, 6. При трудоустройстве, подписывая журналы охраны труда, обратите внимание, какое большое количество сотрудников прошло через эту фирму, с учётом того, что фактически работающее количество сотрудников составляет человек 10,а сама компания существует менее 5 лет.

Данная компания занимается шантажом и вымогательством денег под влиянием угроз их, якобы сотрудников, заставляет заключать ИП, простых работающих людей договор на проведение семинара на тему ведения и развития розничного бизнеса в РБ. Так же сотрудники представляются работниками ООО Темидариал по защите прав потребителей.

Работал когда то в Schoolart много лет назад, альбомы свои делают на коленке, качество так себе будет, но главное никому не советую туда идти работать: мне зарплату не выплатили, поскольку в то время там никто не был оформлен в штат, в том числе и я. И они пользовались бесплатным трудом сотрудником, которые часто менялись.

Организация арендует комнатку в здании под офисы на окраине города. Беседа была с двумя - мужч. и женщ. до 35-37 лет, продолжительность - 5 минут от силы.
Практически сразу стало понятно, что им просто нечем заняться, много вопросов не по теме этой встречи. Потом я задаю вопрос: какая з/п предлагается? Потому что она не была указана в объявлении. Отвечает женщ. (рыжая такая): а какая з/п была на моем предыдущем месте работы? Я: какое это имеет отношение?? Это мое личное дело. Рыжая: я тоже не буду говорить, какая у нас з/п. ... Все, занавес. Ответ поразил своей тупостью.
Вот она в своем уме? Соискатель спрашивает про з/п по данной вакансии. Ведь выбираете не только вы, но и мы - соискатели. Тебя вообще не должна касаться моя з/п на другой работе. Ума про другое спросить не хватило.
Друзья, не рекомендую работу в Иванса! Зря потратите время, только если хотите посмотреть на этот зоопарк

Здравствуйте уважаемые читатели так вот что хочу рассказать о Делком 40 польская фирма да но правят отпетые маменькины сынки директор вообще г... С большой буквы хотя он и не директор а просто исполняющий подлиза на самом деле директор поляк и многова не знает что происходит на фабрике а правят такие тупые люди что я не знаю где их таких взяли в каком колхозе их набрали грамотных людей там раз два и обчелся.не советую ити туда сразу мат лицо рас и если что усадят и подставят по полной станки новые дорогие естественно и расплата дорога

На карточку - минимум. Остальная зарплата в конвертах по желанию директриссы. Работа по 9-10 часов, а оплата за 8. Руководство относится к работникам как к рабам. Должны работать много и за так (даже не за спасибо). Отношение к клиентам оставляет желать лучшего. Текучесть кадров жуткая. Хотя люди неплохие и все бы хорошо работали, если СРОЧНО СМЕНИТЬ ДИРЕКТОРА. Увольняет без причины, как только попросишь денег или соберёшься в отпуск Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_8493203.html

Ничего положительного о данной фирме сказать невозможно. Предупреждение: скорее всего работодатель (генеральный директор Марина Салко), прочитав этот отзыв, скажет, что НЕ знает, о какой фирме идет речь. что это точно не его Глоубал Трэвэл в ТЦ Московско-Венский на 4 этаже.
1. Максимально неадекватное руководство (злое, раздражительное и тщательно это скрывающее).
2. Ужасные условия труда (нет микроволновой печи, что есть в большинстве офисов, где предприятие на базовом уровне УВАЖАЕТ своих сотрудников, - либо идите в кафе, либо давитесь ХОЛОДНЫМИ ссобойками), один (!) грязный чайник и два грязных кулера на 20 человек, кондиционер включают раз в 2 месяца).
3. Высота комнаты разделена надвое, то есть людей рассаживают как муравьев - друг над другом, из-за чего в комнатах очень жарко, душно (хуже, чем в ТЦ на первом этаже), практически отсутствует солнечный свет, в основном свет искусственный и очень напрягающий.
4. Места мало как по ширине, так и по высоте. Комнаты почти все тесные.
5. Очень строгая фиксация опозданий наряду с чрезмерно низкой зарплатой, что абсолютно нелогично. За отработанные годы зарплаты вам скорее всего не прибавят. Радуйтесь 500 рублям.
6. Некоторые сотрудники не учились на турменеджера, пришли из общепита и азартно-игровой индустрии.
7. Очень большая текучка кадров (правда, некоторые засиживаются аж на 1 месяц!).
Если вы все же надумаете туда устроиться на работу, будьте готовы к тому, что договор с вами заключат не сразу, СКОРЕЕ ВСЕГО, по причине УКЛОНЕНИЯ ОТ НАЛОГОВ.
Политика ЧТУП "Глоубал Трэвэл" на Независимости, 58 в двух словах:
1. Натравливание сотрудников друг на друга. Высшее руководство плохо относится к местному. а местное вымещает зло на своих подчиненных. Проблемы компании идут сверху.
2. Максимальное снижение стоимости тура и, как правило, заселение туристов в отели, не удовлетворяющие даже санитарным нормам.

Работа в илмакс ну запыленноя ,отношения от начальника Корань В.В плохие,оскорбления в не цезурной форме к рабочему постоянна подгоняет и потом рабочие получают травмы ,выхот на работу по приказу без печати ,и потпеси директора ,а это нарушения ТК РБ. Обманывают насчот зарплат,и не выдоют лестки о зарплате . незнаем сколько чесов мы заработали . Вот токая компания

Если увидите название ИНТЕРВЕНДИНГ,НОРДСКАЙ и OKNOW.by не откликайтесь.Мошенник Директор Ермолович А.В.Проработав пару дней-сбежала от туда.Директор грубиян,хамло и с нервами проблемы.Оформлять не будет,нервы порвете только.Может без причины наорать,не ответственный.Если вы не мазохисты не идите туда работать.

Здравствуйте, как-то довелось работать в ООО Глобалинжстрой.Очень не организованная работа,работаешь,как разнорабочий, выполняешь всю работу, а после испытательного срока тебе говорят вы не подходите. Спустя три месяца испытального срока,когда вас увольняют расчёт чястями и не сразу!Обговоримая сумма по зарплате занижена, и получите вы не ту зарплату на которую рассчитывали, перевалочная база работников. Так что не верьте сказочникам и обманщикам!

Директор идиот замаскированный, унижает и кидает на деньги всех работников ,одни обещания,не ведитесь на уговоры и сказки,.,...........,...........обманут по любому,есть ещё бухгалтер Татьяна ... однозначно воровка и лжец,гореть вам аду всем...............

Зарплаты которые пишут в объявлении, фикция, толковых людей нет, а с кем приходилось работать почти все безграмотные, любят прибухнуть на работе, если сварщики еще норм есть, то со слесарем встать в звено не возможно, стоят из себя спецов, а на самом деле, и чертежи не читают. Инструмента мало, да и тот воруют друг у друга, а все в итоге вешают на мастера. Командировочные расходы задерживают, как и зарплату, постоянно, аванс за пол года видел 1 раз, спецодежду не выдали. На всю контору один или 2 мастера всего, зато директоров аж 7-8, вроде, мастеров на объекты кидают как на амброзуру, я так понял без поддержки руководства. В общем сплошной бардак!

Шарашкина контора,Устроилась подоговору подряда,обещали еженедельный расчет по четвергам.Пошла с ребенком на больничный,написали мне что я снята с маршрута,а деньги за отработанную недели не ввплачивают.Постоянные штрафы придумывают.ужас просто.обещают раюоту ближе к дому,а сами отправляют неизвесно куда,за городпритом добираться нужно за свой счет.

Задержки по зп про отпуск можно не думать большая текучка уволится сложно тянут по дольше время могут уволить и не рассчитать ребята по по три месяца зп не могут выбить не которые так и остаются без денег те кто болей менее юридически подкова деньги выбивает. Как-то вот так если вы готовы зп по три месяца не получать а получать то частями добро пожаловать. Кстати СКАНТЕК МЕТАЛ И ПОЛИМЕР фирмы как-бы разные но директор один который рулит всеми.

Ужасная контора. Сотрудников обманывают,зп не платят и это норма, а кому не нравится пусть идёт и нанимают следующего. Директор на прямые вопросы ответить ничего не может и не хочет. О сотрудниках вообще не думают. На что живут, на что ездят. Сейчас дорога к ним как в подпольное Сто. Когда устраивается козыряют, что являются дилером Хонда. Звучит неплохо пока не окунешься.