Приведённые данные о работе Алексо Л.В.и Бойко С.К.абсолютно верны.Правда не стану утверждать этого о бюджетных средствах, не знаю.Работники по по прежнему увольняются, а письма отправленные в вышестоящие организации возвращаются в исполком и рассматриваются на местах. А разве выгодно находить недостатки у самих себя? Гораздо проще разобраться с теми кто писал обращение в вышестоящие органы, и,избавится от виновников всех, по мнению руководства, бед. Пока не будет независимой экспертизы этого заведения,людям работающим там будет очень сложно.Слишком много сил тратится на поиски крайних, "виновных"во всем работников, вместо того,чтобы направить усилия на организацию совместной, плодотворной работы.Здоровайтесь,заходя в любое клубное учреждение, совместно ищите выход из не простой сложившейся ситуации, будьте добрее.И,никогда не держите зла в себе!Вы разрушаете себя.Дайте немножко радости другим, и увидите как изменится мир. Добра вам и благоденствия!

Подали объявление о вакансии "Младший научный сотрудник". Позвонил, зашел на собеседование. Сказали, в течение недели обязательно уведомят о решении. Никто так и не позвонил. Работа там, наверно, не самая плохая, однако отношение к соискателям, как видим, своеобразное.

Не оплачивают перевозки ,уклоняются от ответственности.Ужас
Мошенники.Трубку не берут,грубят.У директора одни обещания(когда берет телефон,но это очень редко).Документы попросили привезти и отдать лично в руки их просьбу выполнили,а потом начинается того нет того нет и подписаить их некому

Доброго времени суток! Пишу отзыв о собеседовании в ГП "Белоруснефть-Транс". Итак, не будучи особо заинтересованным в сотруднике работодатель зачем-то устраивает закрытые собеседования. На собеседовании работает целая комиссия. Обычно в составе 5 человек. Возглавляет комиссию очень неприятная женщина - зам. директора по правовым вопросам и идеологии по фамилии Камеш. Думаю она одна и принимает решение - понравился человек или нет, если не будет иной команды свыше. Остальные члены так - для отвода глаз, пешки, ничего не решают. По существу вопросов крайне мало. Далее - целый блок вопросов -"шарад", совершенно не относящихся к специальности. Сложилось впечатление, что нужно выяснить данными "шарадами" не квалификацию и опыт соискателя, а просто завалить кандидата, чтобы было основание для отказа. Эта организация, в принципе, как и вышестоящая, самая настоящая "блатхата". Если вы пришли "с улицы", а не по блату, то вряд ли Вас возьмут на работу. А если и возьмут, после такого собеседования желания соглашаться нет. Да и еще по времени собеседование растянулось на целых полчаса с постановкой вопросов не по существу и не по профилю!
По уточнению на собеседование заявлялось большее количество людей, чем пришло по факту. Кто приходит с улицы, в тех кадры вообще не заинтересованы. Даже не включают в списки на выписки пропуков. Все приходиться решать по факту. На само собеседование пришло людей меньше чем планировалось изначально, т.к. некоторые приблатненые кандидаты уже точно знали, что на эту должность придет блатной(ая) и поэтому не стали тратить время. А пришли те, кто не знал(они же с улицы). Блатной(ая) тоже пришел(ла) на собеседование, чтобы все было правдоподобно. Но почему-то его(её) пригласили первого(ой) назвали по имени и провели собеседование не более, чем 5 минут. С остальными же участниками собеседование было около получаса. В кончном счете причины отказа приема никто объснить не может. Отвечают, что так решила комиссия без каких-либо объяснений. Не ясно для чего этот цирк, вообще, нужен. Удовлетворить амбиции ничего не решающей комиссии................... А зарплаты сосут из предприятия и бюджета больше тысячи, подсаживая экономику страны. Отвратительный подход к приему на работу и поэтому также можно судить о предприятии и большинстве её работников. Не приходите к ним работать. Сберегите свои нервы и время.

Менеджер по заказам. Не предупреждают, что оформление на 0,25 ставки. Больничные не оплачиваются. Отпроситься стоит больших сил. Обязательно отработать эти часы. Летом бесплатно раздавали листовки (полностью сделка была). Оформляют на чье-то ИП, а не на компанию. Никаких сокращенных дней перед праздниками. В сезон заказов директор просто решил запретить искать заказы и сказал искать авторов. Итого 3месяца без зп сидишь. Текучка большая. Мифические выплаты за какое-то задание (репост себе на страницу якобы +копейки), по факту бесплатно. Директор умывает руки в решении вопросов, вся ответственность лежит на Насте, которая тиран. Каждый месяц придумывают штрафы за что-нибудь и запреты. Конверты получаешь ежемесячно, это плюс.

Организация не платит зарплату работникам.Всячески ссылаясь на отсутствие средств. Однако постоянно отправляет людей на различные объекты. Директор перенаправляет к прораб, его сын, прораб к директору. После просьб выплатить согласно договора подряда деньги, игнорируют. Написано заявление в суд.

Работа очень сложная. Стоишь в основном по 12 часов на ногах, есть час обеда, который вычитается из табеля(вместо 12 часов ставят 11, вследствие этого если месячная норма 160 часов,нужно дополнительно наработать 15 часов(15 рабочих дней=15 часов вычтенного обеда) при графике 2/2. Который тоже не всегда выходит, то 3/2 то 2/1, в итоге тоже несоответствие условиям. Присесть на симуляторы нельзя, прислоняться нельзя. Должен всю смену стоять как столб, быть невероятно весёлым, работать за 3р в час и не пукать. Видимо для верхушки операторы совсем [censored] помойное. Требования предъявляют огромные, а зп простите 550р( если выполнишь норму +150 р премии). Коллектив на первый взгляд кажется приятным и дружелюбным, но на деле оказывается что все друг друга сдают и интересы их (не всех) сводятся в основном "лишь бы прибухнуть". Единственный плюс - скидка на меню кафе. Нахождение мое там было недолгим, но и это время вымотало, когда стоишь постоянно столбом три дня подряд. Работа максимум для студентов которым очень нужна подработка.

Компания "РоудТрансЛогистик" не оформляет сотрудников официально. По истечению месяца работы, тебе просто не выплачивают ни копейки и говорят, что вы не подходите. Тем временем набирают новых жертв, в компании постоянная текучка кадров. Зарабатывают в компании только начальники и их родственники. Все остальные просто жертвы, которым обещают оформление в ближайшее время, которое не наступит никогда. Берут сотрудников с опытом, которых не придётся обучать, а они сразу дают результат, такой алгоритм очень выгоден. Хотелось бы оградить всех от данной "шарашкиной конторы", отвратительнейшее место.

Полная некомпетентность Боровецкого Г.В.как руководителя вынуждает увольняться людей десятками. Швей держит за рабынь. Не хочет даже слушать работниц фабрики.У этого горе-управленца полное отсутствие элементарной порядочности и уважения к людям. Хамство его второе имя. Гонор и самолюбование через край. Профессионализма руководителя - ноль!Абсолютное незнание трудового законодательства, непонимание производственного процесса и экономики предприятия. Гнать в шею!

Добрый вечер! С 01.06.2019 года устроилась помощником руководителя в ООО"Нью Адас Технолоджи". Хочу отметить, что работодатель систематически нарушает Трудовой кодекс, а именно:лукавит по поводу заработной платы ( фактическая отличается от обещанной), трудовой договор за 2 месяца так и не был мне предоставлен на руки, руководитель Дмитрий Иосифович Гельфанд позволяет в общении и деловой переписке с подчиненным личные оскорбления.( есть скрины переписок из мессенджеров). В настоящий момент мною принято решение уйти, однако, трудовая книжка удерживается. В дальнейшем по данному поводу я намерена обращаться в контролирующие органы. Данное письмо для уведомления, во избежании подобных ситуаций с другими соискателями. Спасибо.

Компания не очень, зарплату половину в конверте, половину на карту. Последний вахту не заплатили вообще. Есть там такая дама Новик Елена Николаевна, у которой оседают в карман чужие деньги. И бьёт рабочих. Хотелось чтобы все узнали это имя. Начальник отдела производственной санитарии Новик Елена Николаевна воровка и самодур, которая думает, что ей всё позволено. Чувствует безнаказанность, поэтому творит произвол.

Жалкая шарамыжка. за 4 года поменяли 4 главбухов, причем никто из этих людей не доработал год контракта, сейчас поменяли всю бухгалтерию, люди очередной раз проработали 8 месяцев. Самый ценный у них сотрудник, который работает 2 года-это стукачка, которая лижет одно место учредителю, незаменимый сотрудник без определенной профессии, обычная подхалимка и истеричка. дальше свой минималки эти людишки не поднимутся, никакой стабильности и перспективы там нет. просто конвейер, видимость одна. мараться об таких противно, неблагодарное это дело. делайте выводы.

Не стоит устраиваться. Должностные обязанности фактической работы не будут соответствовать тому что в договоре. Отработал в тех поддержке. В итоге помимо основной работы, обзвон абонентов, втюхивание услуг. Качество услуг оставляет желать лучше. Отношение к сотрудникам, постоянные недоплаты.

Если хотите бесплатно поработать милости просим, диЛектор внаглую лжет и меняет правила,заманивает огромными зарплатами и и реками бензина а при получении зарплаты обвиняет вас в браке перерасходе бензина таким образом вы остаетесь ему должны, добро пожаловать в современную рабскую компанию, доверчивые люди остаются работать и в результате остаются ни с чем

Отдел кадров не добро совестно выполняет свою работу(девушка Анастасия) , вешают лапшу на собеседовании. Не серьёзный подход к своему делу, нагло врут и вводят в заблуждение . Не советую связываться с данной компанией-так как девушка подросток из отдела кадров ведёт себя соответствующе.